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CONSUNI aprova Relatório de Gestão 2024 da UFDPar

publicado: 11/04/2025 16h53, última modificação: 11/04/2025 16h53
Relatório destaca avanços institucionais e compromisso com a transparência

Em reunião realizada no dia 28 de março, o Conselho Universitário (CONSUNI) da Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar) aprovou, por meio da Resolução CONSUNI nº 149, o Relatório de Gestão referente ao exercício de 2024. O documento detalha os principais avanços e ações institucionais da UFDPar ao longo do ano, demonstrando o compromisso da universidade com a excelência acadêmica, a transparência pública e a responsabilidade social.

O relatório destaca a conquista da nota máxima (5) no Recredenciamento Institucional pelo Ministério da Educação (MEC), um marco que consolida a UFDPar entre as melhores instituições de ensino superior do país. O ano também foi marcado pela posse do primeiro Reitor eleito, professor João Paulo Sales Macedo, e pela aprovação do primeiro Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da universidade, que norteará suas ações até 2028.

Entre os principais dados apresentados, a UFDPar registrou, em 2024, uma taxa de ocupação de vagas na graduação de 87,32%, além de um crescimento expressivo de 39% no número de projetos de pesquisa e 35,23% na oferta de bolsas para estudantes. Na extensão, mais de 143 mil pessoas foram beneficiadas pelas atividades da universidade.

A assistência estudantil também foi reforçada: mais de 305 mil refeições foram servidas no Restaurante Universitário (RU) e 1.417 estudantes receberam apoio por meio de benefícios voltados à permanência e à saúde. Houve ainda mais de 19 mil atendimentos em fisioterapia e 5 mil em psicologia, realizados pelos serviços-escola da UFDPar.

No campo da infraestrutura, o relatório destaca o início da implantação do sistema integrado de gestão (SIG), a regularização do patrimônio imobiliário e a seleção de projeto no edital PROINFRA da FINEP, que destinará R$ 2,9 milhões à estruturação do Laboratório de Pesquisa em Biodiversidade e Biotecnologia.

Além disso, 2024 foi um ano simbólico para a inclusão e equidade. Foram aprovadas a Política de Ações Afirmativas e a Política de Prevenção e Enfrentamento à Violência, além da criação da Comissão Permanente “Janaína da Silva Bezerra”, reforçando o compromisso institucional com a diversidade, os direitos humanos e a justiça social.

O Relatório de Gestão 2024 foi elaborado pela Pró-Reitoria de Planejamento (PROPLAN) e pela Diretoria de Governança, Integridade e Gestão de Riscos (DGIGR), com base nas diretrizes da Instrução Normativa TCU nº 84/2020 e da Decisão Normativa TCU nº 198/2022, sendo um instrumento essencial de prestação de contas à sociedade.

Acesse o Relatório de Gestão 2024